من نحن

رؤيتنا

تعزيز المهارات القيادية للمرأة في الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وذلك لزيادة فرص تأثيرهن على المجتمع والوصول إلى مراكز صنع القرار

أهدافنا

زيادة وتعميق المعرفة القيادية النسائية المتعلقة بالادوار الجندرية وبحقوق المرأة في العالم العربي بشكل عام وفي بلدانهم على وجه خاص. زيادة المهارات القيادية من خلال تمكين القيادات النسائية في مجالاتها وقطاعاتها وتطبيق معارفهن المكتسبة لضمان سماع أصواتهن ووجهات نظرهن أثناء تقديمهن للقضايا الرئيسية في بلدانهم. زيادة الوعي والمشاركة في المجتمع المدني والمؤسسات الحكومية من خلال اشراك نساء هنّ قادة في المجتمع المحلي ووسائط الاعلام والمنظمات غير الحكومية وغيرها.

  • التعليم

    وضع إطار مفاهيمي ومواد تدريبية لتوعية النوع الاجتماعي.

    شاهد المزيد
  • القطاع الخاص

    يهدف إلى تعزيز سياسات عادلة لتوظيف النساء وترقيتهن.

    شاهد المزيد
  • السياسات

    حملة كسب تأييد لتغيير طريقة التفكير والسياسات

    شاهد المزيد
  • المجتمعات

    إقامة علاقات مع المنظمات المجتمعية والمنظمات غير الحكومية.

    شاهد المزيد

تخوض المرأة مجموعةً من التحديات المجتمعية التي تلزمها عليها أن تقوم بالإجراءات المناسبة التي تساعدها على الحصول على حقوقها كاملةً كجزء لا يتجزأ من المجتمع ، وعليها أن تعمل على إيجاد رؤيا واضحة لتغيير نظرة المجتمع تجاه المرأة لتبدأ عملية التغيير من جميع المحاور التي تمكّنها من المشاركة المجتمعية في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية وغيرها من المجالات بصفتها مواطنة تكافىء الرجل في الواجبات و الحقوق دون تمييز أو تهميش .

قام مشروع النساء كشركاء في التطوير والتقدم على صياغة استراتيجية تهدف إلى تجاوز المرأة التحديات التي تواجهها حيث عمل الشركاء على عقد الندوة المعرفية الأولى بمشاركة مجموعة من النساء القياديات في المجتمع الأردني و شاركن بحماسهن وقدراتهن التغييرية ورؤيتهن الواضحة في العمل المشترك لتجاوز التحديات المختلفة حيث اجتمعت ثلاثون امرأة على مدى ثلاثة أيام وتم عرض مجموعة من الأبحاث التي قدمتها الدكتورة مي ريحاني من جامعة (ميريلاند/ كرسي جبران) عن وضع المرأة في الوطن العربي وخصوصا في الأردن .